Компания ОМС отзывы
Ужасная бюрократия и отсутствие уважения к сотрудникам
Гость
15 мин 15 сек назад
Очень раздут штат ТОП, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы ресурсов, бюрократия зашкаливает.
Мало кто из руководства хочет брать на себя ответственность за принятые решения, постоянно перекладывают вину на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела.
Филиал Центр — отдельная тема, после смены руководства в Производственном Департаменте.
В офисе постоянный крик, недовольство, переход на личности.
Необходимые для работы затраты порой согласовываются месяц, потом заканчивается период — и все заново.
Вообще, в Филиале текучка огромная, людей не ценят вообще.
Компания ОМС
Отзыв сотрудника
Альба
15 марта, 2024 год
Когда мне нужна была работа, я на хедхантере, и других работных сайтах увидела вакансии от компании ОМС- вахта. Страница у них есть и в контакте. И как они зазывают людей у них работать по вахтовому методу работ по графику 45/45, 60/60. При этом активно так поют про высокую зарплату, белое трудоустройство, компенсации по питанию, мед. комиссии, и билетам.
Билеты на вахту они не покупают, вы сами должны озадачиться, то-ли поезд у вас будет или самолёт, компенсация за поезд или самолёт будет компенсироваться по справке о стоимости проезда плацкартного, не фирменного вагона, а это сущие копейки. Питание 150 руб в сутки, если переел высчитают из зарплаты. Так как в организации большая текучка, оформляют срочный трудовой договор, вместо бессрочного. Что означает что вы теряете гарантии, и компенсации гарантированные вам по ТК РФ при работе вахтовым методом.
Срочный трудовой договор не обязывает работодателя давать вам гарантии, компенсации, и заботу о себе, ваших прав, и свобод. А также начисление северных, и районных коофициентов. Начисление северных, и районных(РКС, МКС) в условиях Крайнего Севера, и приравненных к нему местностях начисляются только если вы заключили бессрочный трудовой договор. А такой формы трудового договора данная организация не практикует.
Оклад или тарифную ставку по вакансии не говорят, говорят только полную сумму например 100.000 руб за график работы 45/45, или 60/60 дней. Что совсем не понятно, из чего состоит зарплата, просишь разложить состав зарплаты, включают дурочку. Трудовой договор свой, вы не увидите, до тех пор пока не приедите на объект куда устраивались, и отсюда в нём будет содержаться всё что угодно только не то на что вы договаривались. Работать нужно будет за себя и за несколько братьев, оплата только за себя, что такое сверхурочные работы компания не знает вообще. Из за текучки людей, вот и грузят работой кто есть или остался, причём грузят работой такой на какую не устраивался.
В данной компании имеется СБИС- это электронный кадровый документооборот, где трудовой договор можно заключить удалённо, подписав его по смс, решила попросить дать мне ознакомиться с договором, и заключить его до убытия меня на работу. На это мне отказали, заключив, что только на объекте я договор увижу. Зачем тогда нужен электронный кадровый документооборот, если ты не можешь им воспользоваться, возникает вдруг такой вопрос? В итоге не пошла туда работать, и вам не советую. Отзыв реальный, не заказной. Но решать конечно вам.
